Bereichsleiter IT (m/w/d)

Spannende Gestaltungsaufgabe im Multichannel-Handel

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Katalogversand, E-Commerce und einigen wenigen Filialen, die derzeit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Den Kunden wird ein umfangreiches, begehrliches Lifestyle- & Fashion-Sortiment geboten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Bereichsleiters IT nachbesetzt. Die Berichterstattung erfolgt direkt an den Geschäftsführer. Der Sitz des Unternehmens ist Aachen.

Ihre Aufgaben
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Koordination der insgesamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Teams BI, Anwendungsentwicklung, IT-Infrastruktur und Servicedesk
  • Sicherstellung und Optimierung der ständigen Funktions- und Betriebsbereitschaft der gesamten IT-Infrastruktur 
  • Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Betreuen und weiterentwickeln zentraler betriebs- und warenwirtschaftlicher Standard-Applikationen
  • Analyse, Optimierung und Umsetzung aller IT-gestützten Geschäftsprozesse
  • Termin-, kosten- und leistungsgerechte Realisierung von Entwicklungsprojekten
  • Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in IT-technischen Fragen
  • Unterstützung interner und Einbindung externer Entwickler bei komplexen Fragestellungen
  • Budgetverantwortung für den Bereich IT
  • Steuerung externer Partner zur Sicherstellung der Umsetzung von gemeinschaftlichen IT-Projekten
  • Effizientes Leiten von Projekten
  • Gestaltung eines guten Leistungsklimas im Verantwortungsbereich
  • Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern
  • Regelmäßiges Reporting direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter in der IT von Handelsunternehmen oder IT-Dienstleistern, die Handelsunternehmen betreuen
  • SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Informations- und Technologiearchitekturen (Netzwerke, Firewalls, Server- und Storage Virtualisierung, Betrieb von Rechenzentren, Windows Server, …)
  • Kenntnisse in den Bereichen Versionsverwaltung, Datenbanken und testgestützter Entwicklung
  • Erfahrung im Vertrags- Lizenz & SLA-Management
  • Analytisches und logisches Denkvermögen
  • Gestaltende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung
  • Erfahrung in der motivierenden Führung und Entwicklung von Einzelnen und Teams
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
Das Unternehmen bietet
  • Familiäre Atmosphäre und persönliche Nähe zu Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d)
  • Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Tantieme

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20100120 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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