Sales Manager Outdoor Germany (m/w/d)

Designprodukte im Bereich Outdoor Living

Unser Klient ist ein belgisches Familienunternehmen in der 4. Genera­tion geführt und Anbieter hochwertiger Produkte im Bereich Outdoor Living. Der Vertrieb erfolgt zweistufig: über auf Premiumprodukte spezialisierte Handelspartner an den Endkunden mit einem Faible für Exklusivität.
Das Unternehmen blickt auf ein über 100-jähriges Bestehen und beschäf­tigt in Summe über 1.000 Mitarbeiter weltweit. Die Produktion der Outdoor-Produkte findet in den Werken in Belgien statt. Der Bereich Outdoor Living ist ein stark wachsender Geschäftsbereich, vor allem in Deutsch­land. In diesem Geschäftsfeld sieht man die größten Alleinstellungs- und Differenzie­rungsmerkmale im Vergleich zu den Marktbegleitern.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist, Kom­petenz und Lei­denschaft der Mitarbeiter und Führungskräfte. Ge­wünscht wird das Lernen-von-Anderen und dem Sich-Stellen von täg­lichen Herausforderungen nebst bewusstem Verlassen gewohnter Pfade.

Mit der Position richten wir uns an Personen mit viel Antrieb und Eigenmotivation, die sich in einer herausfordernden strategischen Vertriebsrolle mit Führungsverantwortung sehen, erste bis mehrjährige Berufserfahrung gesammelt haben und sich darin gerne weiter entwickeln möch­ten.

Ihre Aufgaben
  • Konzeptentwicklung und Roll-Out der Vertriebsstrategie für das Segment Outdoor Living
  • Erstellung des jährlichen Verkaufsplans in Zusammenarbeit mit dem Country Manager Ger­many und dem Geschäftsbereichsleiter Outdoor sowie Festlegen und Monitoring der strate­gischen wie operativen Geschäftsfeldmaßnahmen und der notwendigen Initiativen mit dem Team
  • Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Erarbeitung eines Business Plans mit den Kun­den
  • Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Lead-Generierung für die Handelspartner
  • Stellung der Weichen gemeinsam mit einem motivierten Team für eine erfolgreiche Zukunft  sowie Entwicklung und Strukturierung eines Wachstumsmarktes
  • Erkennen von Zukunftstrends und Marktchancen
  • Coaching und Führung von 5 Vertriebsexperten im Außendienst und Einführung in die Welt des „Cross Sellings“
Ihr Profil
  • hohe Vertriebsaffinität zu hochpreisigen Premium- /High-end-Konsumgütern
  • gerne Erfahrung und erste Erfolge im B2B/B2C-Vertrieb (Handelspartner und Endkunden)
  • kaufmännischer Background und gutes Zahlenverständnis
  • großes Interesse an Designprodukten
  • Kreativität und Freude, abstrakte Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • offene Kommunikation, Begeisterung, Tatendrang und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude und Bereitschaft, Neues zu lernen und Best-Practice-Erfahrung von anderen Natio­nen zu sammeln
  • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude, strategische und langfristig ausgerichtete Visionen mit einem praxisnahen Ansatz zu verbinden
  • Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • impulsgebend und gestaltend
  • souveränes, aufgeschlossenes Auftreten und Verbindlichkeit
  • Teamfähigkeit und hohe Empathie
  • hohe Reisebereitschaft deutschlandweit
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gerne einschlägige Erfahrungen mit CRM-Systemen 
Sie erwartet
  • die Möglichkeit, an der erfolgreichen Entwicklung und Strukturierung eines Wachstumsmarktes aktiv beteiligt zu sein sowie
  • die Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams und des Kundensegments Outdoor Living 
  • ein Arbeitsumfeld im Einklang mit der Unternehmensphilosophie "Creating Healthy Spaces"
  • Arbeit im Home Office, ein unbefristeter Vertrag, Firmenwagen zur privaten Nutzung

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Email –  unter Kennziffer 0060619 an die TOPOS Personalberatung, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de  
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Melanie Rümmele unter Tel: 0711-954654-26 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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