Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

für Büromöbel, Lager-, Betriebs- und Werkstatteinrichtungen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Multichannel-Großhandelsunternehmen in Familienhand und Teil einer starken und leistungsfähigen Unternehmensgruppe. Innerhalb von 40 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der in Europa bedeutendsten Ausstatter für Büromaterial, Büromöbel, Lager-, Betriebs- und Werkstatteinrichtungen sowie Werbeartikeln entwickelt. Als Komplettausstatter bietet das Unternehmen seinen Kunden in dem neuen Unternehmensbereich Einrichtungslösungen bei Neubau, Umbau, Sanierung von Lager-, Produktions- und Werkstätten. Ziel ist ein abgestimmtes Dienstleistungs- und Einrichtungskonzept bis hin zur fertigen Realisierung und Übergabe. Zur Unterstützung des Außendienstes stehen im Hintergrund Spezialisten für individuelle Beratung, Planung, Lieferung, Montage und After Sales Service bereit. Für die Leitung der Vertriebsgebiete Berlin, Erfurt-Halle, Hannover, Koblenz und München suchen wir Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständiges und selbstverantwortliches Management eines Vertriebsgebiets mit 400 bis 600 aktiven Kunden
  •  Zielgruppengerechte und konsequente Akquisitionstätigkeit
  •  Erreichen der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele
  •  Durchführung von Kundenpräsentationen
  •  Erstellung von Angeboten und Angebotsmappen
  •  Generierung von Aufträgen
  •  Identifikation von Zielkunden und Herstellung des Erstkontakts
  •  Neukundengewinnung
  •  Betreuung von Bestandskunden
  •  Erarbeitung spezieller Kundenkonzepte
  •  Kundenentwicklung, Kundenausschöpfung
  •  Ansprechpartner für den Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
  •  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst Business2Business
  •  Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden
  •  IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  •  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb des Verkaufsgebiets
  •  Verhandlungsgeschick
  •  Abschlusssicherheit
  •  Strukturierter systematischer Denk- und Arbeitsstil
  • Aufbereitung, Darstellung und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten
Leistungen des Unternehmens
  • Mehrwöchige Einarbeitungsphase
  •  Vertrauensarbeitszeit
  •  Betriebliche Altersvorsorge
  •  Gesundheitsförderung
  •  Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  •  Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
  •  Schulungen und Weiterbildungen
  •  Fixum und eine attraktive Provisionsregelung
  •  Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20020519 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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