Managing Director (m/w/d)

Herausfordernde Managementaufgabe im B2C-Umfeld für vertraute Marke

Bei unserem Klienten handelt es sich um die selbstständige Landesgesellschaft einer erfolgreichen europaweit agierenden Unternehmensgruppe. Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland in der DACH-Region geschätzter Partner seiner Best-Ager-Kunden. Die Kundennähe, ein spannendes Angebot und ein hoher Servicelevel sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen. In alleiniger Verantwortung führen Sie das Unternehmen mit derzeit über 100 Mitarbeitern in sämtlichen Belangen. Sie berichten an die Managing Director der Muttergesellschaft.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtheitliche Steuerung des Unternehmens
  • Stabilisierung des Core-Business sowie strategische und operative Umsetzung der mit den Gesellschaftern abgestimmten Wachstums- und Umsatzziele
  • Ausschöpfung der Marktpotenziale mittels konsequentem und selektivem Ausbau der Omni-Channel-Vertriebskanäle
  • Steuerung und Entwicklung der Sortimente hinsichtlich Attraktivität und Profitabiliät
  • Etablierung bzw. Weiterentwicklung von digitalen Geschäftsmodellen inklusive dem Ausbau von Kooperationen
  • Planung, Prognose und Kontrolle der Wirtschaftlichkeit aller Maßnahmen
  • Sicherstellung eines soliden Forderungs- und Risikomanagements
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und Optimierung der internen Abläufe
  • Etablierung einer modernen Führungs- und Leistungskultur
  • Begeisterung wecken für Innovation und Changemanagement bei Führungskräften und Mitarbeitern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder haben einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund
  • Sie blicken auf eine langjährige erfolgreiche Führungsverantwortung in vergleichbarer Funktion
  • Sie haben über mehrere Jahre verantwortlich im Distanzhandel, Direktmarketing oder bei einem Teleshopping-Anbieter gearbeitet, kennen den Markt, die größeren Marktteilnehmer und deren Bedürfnisse und wissen, dass man Erfolg im Vertrieb planen kann
  • Sie sind in der Lage, ein Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern im Team auch betriebswirtschaftlich sicher zu führen
  • Sie gehen als unternehmerisch zupackende Führungspersönlichkeit beispielgebend voran, führen Ihre Teams zielorientiert, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter und fördern gezielt deren Veränderungsbereitschaft
  • Sie gelten als durchsetzungsstarker Manager mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Gestaltungswillen
  • Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher
Sie erwartet
  • ein gut eingespieltes Kollegenteam mit Austausch auf Augenhöhe
  • eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur
  • Unterstützung durch die Gesellschafter ist gewährleistet
  • ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

Interessiert? –  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per Email – unter Kennziffer 9950119 an die TOPOS Personalberatung, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, Email: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Melanie Rümmele unter Tel: 0049-711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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