Leitung Online Redaktion / stellv. Chefredaktion (m/w/d)

Lokaljournalismus neu gedacht – Ein Aufgabe für Macher mit viel Gestaltungsspielraum!

Unser Kunde ist ein modernes Tageszeitungshaus in Baden-Württemberg. Mit den Zeitungen, dem Internetportal und den Social-Media-Auftritten ist man der Markt- und Meinungsführer in der Region. Das Unternehmen steht wirtschaftlich grundsolide da, die Redaktion kann nachhaltig arbeiten und die redaktionellen Kapazitäten wurden in den letzten Jahren noch verstärkt.

Ihre Aufgaben
  • Zu Ihrem Aufgabenschwerpunkt gehört die verantwortliche Leitung der jungen Online-Redaktion und vertretungsweise die Übernahme der Nachrichtenleitung.

  •  Dazu gehört die Steuerung der digitalen Kanäle, sowie die permanente Überprüfung des Plus-Konzeptes und die Gestaltung der Paywall.
  •  Sie setzen technische und inhaltliche Impulse für die Weiterentwicklung der digitalen Kanäle und erarbeiten Maßnahmen für Engagement, Conversion und Retention, die ständig überprüft werden.
  •  Es gilt eine App mit Push-Funktionen einzuführen, ein Konzept für die Personalisierung oder Clusterung der Nutzer zu entwickeln und das Plus-Abo für Nutzer auf Dauer werthaltiger zu gestalten.
  •  Daneben sollte eine Langzeit-Datenanalyse aufgebaut und das digitale Knowhow im gesamten Haus verbessert werden.
Ihr Profil
  • Sie bringen Berufserfahrung bei Regionalzeitungen, Fachmedien, Nachrichten-Portalen oder aus einer vergleichbaren Umgebung mit.
  • Sie haben bereits gezeigt, dass Sie Führungsverantwortung übernehmen und Redaktionsteams erfolgreich weiterentwickeln können.
  • Darüber hinaus ist es für die Weiterentwicklung der digitalen Angebote wichtig, dass Sie erfolgreich im Umfeld von Paid-Management oder Digital-Desks gearbeitet haben und Erfolge bei der Umsetzung von digitalen journalistischen Angeboten, bspw. dem Einsatz einer Pay-Wall, Apps u. ä. nachweisen können.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für lesernahen Journalismus und wissen auch lokale Themen auf digitalen Plattformen erfolgreich umzusetzen.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit modernen Redaktionssystemen, CMS- und Planungstools mit.
  • Sie setzten sich mit den inhaltlichen und technologischen Entwicklungen des Online-Journalismus und des digitalen Marketings intensiv auseinander. 
  • Sie sind ein motivierender und engagierter Teamplayer mit dem Mut, Neues auszuprobieren und die Redaktion zu innovativem und zukunftsorientiertem Arbeiten anzuregen.
  • Sie haben bereits gezeigt, dass Sie Veränderungen gestalten, umsetzen und dabei auch Ihre Mitarbeiter mitnehmen können.
  • Seriöses und sicheres Auftreten im Haus und im Markt bei den unterschiedlichen Gesprächspartnern in der Region runden Ihr Profil ab.

  

Könnte Sie diese Herausforderung reizen? Dann lassen Sie uns darüber sprechen! Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per mail an die TOPOS Personalberatung München GmbH, Gottfried-Keller-Str. 20, 81245 München, e-mail: info@topos-muenchen.de. Unter +49 (0)89-452237-810 steht Ihnen Herr Thomas Holtmann gerne für Ihre ersten Fragen zur Verfügung. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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