Leiter F&E (m/w/d)

Bekanntes Markenunternehmen der Nahrungsmittelindustrie

Unser Klient ist ein bekanntes Markenunternehmen der Nahrungsmittelindustrie, welches weltweit aktiv ist und sich bis heute in Familienbesitz befindet. Die Werke sind über Europa verteilt, während sich der Hauptsitz in einer attraktiven norddeutschen Großstadt befindet. Das Portfolio ist breit aufgestellt, konzentriert sich aber vor allem auf die Bereiche Savory und Snacking. Die starken Marken des Unternehmens werden dabei sowohl über den Einzelhandel als auch über OOH-Kanäle

 

 

Ihre Aufgaben
  • Strategische und operative Führung des Bereiches und der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft (inkl. voller Budget- und Personalverantwortung)
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Fokus auf den verantworteten Bereich, insb. durch die maßgebliche Gestaltung der Innovationspolitik
  • Aktive Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen, Abläufe und Prozesse in Bezug auf Motivation, fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Ergebniskultur
  • Gesamtsteuerung der Entwicklung von neuen Produkten, Verpackungen
  • Ständige Beobachtung des Marktes / der Trends (in Kooperation mit Marketing, Vertrieb und Lieferanten)
  • Steuerung des Ideengenerierungsprozesses
  • Projektleitung und proaktives Multiprojektmanagement in einer komplexen Umgebung
  • Zusammenarbeit mit Verbänden, Instituten und Hochschulen
  • Übernahme lebensmittelrechtlicher Verantwortung
Ihr Profil
  • Abschluss eines relevanten Studiums mit Lebensmittelbezug
  • Langjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Führungsverantwortung im F&E-Bereich eines Markenartiklers der Food-Industrie
  • Nachweisbarer Track Record in Bezug auf die strategische Portfolioentwicklung konsumentengerechter und am Markt erfolgreicher Innovationen
  • Bewiesene Führungs- und Projektmanagement-Skills unter Nutzung moderner Managementansätze
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Kunden, Abteilungen (insb. Marketing), Geschäftsleitung sowie externen Dienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse bzgl. Trends und Entwicklungen
  • Fähigkeit zum Setzen von Prioritäten und zum aktiven Managen von Komplexität
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist für diese Position unabdingbar

Wenn diese interessante Herausforderung Sie reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer P0830718 an die TOPOS Personalberatung GmbH, Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, 22085 Hamburg oder per E-Mail an: bewerbung@topos-consult.de Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

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