Director Product Management (m/w/d)

Herausfordernde Aufgabe in der Sortimentsentwicklung

Unser Mandant ist ein international agierendes Multichannel-Unternehmen und Teil der führenden Versandhandelsgruppe für Betriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2B-Bereich in Europa. Mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 europäischen Ländern arbeiten gemeinsam daran, die europäische Marktführerschaft weiter auszubauen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Weiterentwicklung der Sortimente
  • Erstellung der Sortimentsplanung
  • Weiterentwicklung der Eigenmarken und Direktimportstrategie
  • Professionelles Lieferantenmanagement, durch aktive Steuerung des Lieferantenportfolios und der Lieferantenperformance
  • Erfolgreiche Umsetzung der Global Sourcing- und Leistungsmarkenstrategie
  • Auswahl von Lieferanten und Produkten
  • Aufbau und Erarbeitung von sortimentsspezifischen Pricing-Strategien
  • Steuerung und Mitwirkung der sortiments- und vermarktungsorientierten Weiterentwicklung der Angebotskonzepte in allen Kanälen
  • Intensivierung der Online-Vermarktung der Sortimente, konsequenter Ausbau der Web-Sortimente und Erhöhung der E-Commerce-Umsatzanteile
  • Qualitätsmanagement, Umsetzung von produktbezogenen Qualitätsstandards und CSR-Standards sowie Ausbau des beschaffungsseitigen Nachhaltigkeitsmanagements
  • Aktive Mitarbeit bei der Digitalen Transformation und erfolgreichen Umsetzung der Projekte der Digitalen Agenda
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 30 Führungskräften und Mitarbeitern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Fachkaufmann, Fachwirt
  • Einschlägige. mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Großhandel bzw. bei einem vertikal organisierten B2B-Unternehmen mit ähnlichen bzw. artverwandten Sortimenten
  • Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Wissen und Erfahrung im Changemanagement
  • Online-Marketing-Knowhow
  • Erfahrung mit PIM-Systemen
  • Engagement und Motivation, um das B2B-Geschäftsmodell im Hinblick auf Digitalisierung, Online-Vermarktung und Global Sourcing weiterzuentwickeln
  • Erfahrung und Spaß in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und Bearbeitung digitaler Projekte
  • Überzeugende Persönlichkeit mit zielorientierter, strukturierter Arbeitsweise und starker Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein kommunikativer Arbeitsstil
Das Unternehmen bietet
  • Familiäre Atmosphäre und persönliche Nähe zu Vorgesetzten und Kollegen (m/w/d)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement und ein Familienservice-Programm
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Tantieme

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20130619 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de. Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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