Branch Leader Austria / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Bei einem Hightech-Unternehmen für komplexe IT- & Sicherheitslösungen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr gesunder und äußerst erfolgreicher Anbieter von maßgeschneiderten Hard- und Softwarelösungen für moderne Zutrittskonzepte, Zeiterfassungs- und Zeitwirtschaftssysteme mit Hauptsitz in Stuttgart.

Mehrere Tausend Systeminstallationen, über die täglich rund 4,5 Millionen Nutzer administriert werden, zeichnen unseren Mandanten als einen international führenden Player in der Branche aus. Das Unternehmen ist in Deutschland flächendeckend vertreten und betreibt zudem Niederlassungen in der DACH-Region, den Niederlanden und Belgien. Gegründet in den 70iger Jahren, gehört es heute zu einer internationalen Unternehmensgruppe.

Für die Niederlassung in Österreich mit 15 Mitarbeitern und Sitz in Wien wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „Branch Leader (m/w/d)“ mit Führungs- und Profit- & Loss-Verantwortung gesucht.

Ihre Aufgaben
  • Steuerung des Vertriebs in Österreich
  • Steuerung von Service & Customer Care in Österreich
  • Konzeptentwicklung, Umsetzung der Strategie und Adaption an die marktspezifischen Beson­derheiten
  • Erstellung von Potentialanalysen bei bestehenden Kunden und potentiellen Neukunden
  • Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Erarbeitung von Business Plänen mit den Kun­den
  • Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
  • Erkennung von Zukunftstrends und Marktchancen
  • Jährliche Budgetierung, monatliche Ergebnisrechnung, Umsatzanalyse und Steuerung des Auftragseingangs sowie entsprechendes Reporting
  • Coaching und Führung des Sales-, Service- und Support-Teams
Ihr Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirt­schaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind Stratege mit Blick für Solution Selling (idealerweise aus dem IT- oder B2B-Umfeld), setzen sich gerne mit den Geschäftsprozessen Ihrer Kunden auseinander und haben Erfahrung in einer vergleichbaren Managementfunktion gesammelt
  • Sie sind exzellenter Kenner des österreichischen Marktes, haben ein Gespür für erklärungsbedürftige Produkte, einen Blick für Zahlen, steuern über Business Pläne und denken in kreativen Kundenlösungen
  • Ihr Führungsstil: motivierend, modern und integrativ: Sie verstehen sich als Teamplayer und Teambuilder mit Vorbildfunktion, sind „Macher“, befähigen und geben Feedback
  • Ihre Persönlichkeit: dynamisch, charismatisch, empathisch; Sie sind gewinnender Netzwerker mit hohen kommunikativen Fähigkeiten, interkulturell bewandert und mit globalem Mindset
  • Business Developer, Prozessbegleiter und Lösungsexperte mit unternehmerischen Qualitäten
  • Verhandlungssicher und souverän im Umgang mit Kunden
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Mobil und flexibel innerhalb Ihres Heimatmarktes Österreich

 

 

Sie erwartet:
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- zzgl. Provision + PKW abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
  • Ein spannendes Umfeld und Aufgabengebiet in einer wachsenden Branche
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Geschäftsentwicklung
  • Ein hochmotiviertes Team, mit dem Sie etwas bewegen können
  • Eine hierarchielose Kultur
  • Interkultureller Austausch 

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20180819 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, E-Mail: bewerbung@topos-stuttgart.de

Für erste Fragen steht Ihnen Melanie Rümmele unter Tel: 0049-711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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