Abteilungsleiter Technik Bau (m/w/d)

Bei führendem und expansivem Lebensmittelfilialisten

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen, mehreren Logistikzentren und verschiedenen Verwaltungsstandorten. Das Unternehmen ist Bauherr und Betreiber von Immobilien in ganz Deutschland. Die Business Unit „Filialbau“ versteht sich als fachlicher Dienstleister für die Regionalgesellschaften und Immobilienbüros und ist zugleich Konzeptgeber und verantwortlich für das Setzen von Standards nebst der qualitativen Ausführung.

Wir suchen den Abteilungsleiter Technik Bau (m/w/d) für die Leitung des Teams „Filialbau Technik“ im Sinne der Führungsleitlinien der Unternehmensgruppe, für die Bereitstellung, Optimierung und Präsentation technischer nachhaltiger Lösungen für unterschiedliche Filialkonzepte sowie für die erfolgreiche Implementierung wirtschaftlicher Gesamtkonzepte der Versorgungstechnik / TGA.

Die Aufgabe ist in Vollzeit, Arbeitsort ist der Raum Heilbronn

Ihre Aufgaben
  • Leitung der Abteilung Technik und Führung von mindestens 3 Mitarbei­tern (Ingenieure, Techniker, Sachbearbeiter)
  • Bindeglied zum Bereichsleiter Filialbau, den Fachabteilungen der Zentrale und den 39 Regionalgesellschaften sowie 5 Immobilienbüros
  • Auswertung, Entwicklung und Optimierung des Gesamttechnik­konzeptes (Neubau und Bestand) HLSKE für die Filialen in Deutschland inkl. ggf. zugehöriger Lösungen für Mischnutzungen unter zusätzlicher Nutzung externer Planer
  • Prüfen und Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Test, Verhandlung und Vertragsbindung von TGA-Dienstleistun­gen und Lieferanten
  • Unterstützung für das Team der 39 Regionalgesellschaften in der Beratung von Standards und der Umsetzung des Technikkonzep­tes bis hin zur Organisation von Technikschulungen
  • Präsentation von Ergebnissen bis zur Geschäftsleitung
Ihr Profil
  • Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Ener­gie- und Umwelttechnik oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwer­punkt in den vorgenannten Studienrichtungen; ggf. Bauingenieur mit vergleichbaren vertiefenden Kenntnissen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Fachbereichen
  • Disziplinarische Führungserfahrung oder einschlägige Erfahrung in der Füh­rung von Projektteams
  • Leben der Vorbildfunktion
  • Technisches Detailwissen zur Versorgungstechnik (Heizung; Lüftung; Sanitär; Klima; Elektro­technik) sowie Erfahrung mit Nachhaltigkeitsthemen
  • Erfahrungen mit Planungsleistungen im Bereich TGA / Versor­gungstechnik
  • Kenntnisse der aktuellen Baugesetze, Verordnungen, DIN-Normen, BGB, EnEV (Energie- und Umwelttechnik)
  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und methodischem Vorgehen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Interdisziplinäres Denken
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Konsensfindung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu 1-2 tägigen Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
  • Unternehmenssprache ist Deutsch, Englisch wäre vorteilhaft, ist aber keine Voraussetzung

 

 

Interessiert? – Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches – bevorzugt per email – unter Kennziffer 20170719 an die TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, D-70372 Stuttgart, e-mail: bewerbung@topos-stuttgart.de

Für erste Fragen steht Ihnen Melanie Rümmele unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.

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